O que é empregabilidade e qual sua importância

Você sabe o que é empregabilidade? Este termo foi criado pelo escritor e empresário José Augusto Minarelli, no final dos anos 90.

O conceito está relacionado à capacidade de um profissional estar empregado. Ou seja, à capacidade de ter a carreira protegida da concorrência e dos riscos do mercado de trabalho.

A importância da empregabilidade

Quanto maior for a sua empregabilidade, maiores serão suas chances de crescer na carreira, mesmo em períodos de crise.

Outra vantagem é a possibilidade de se recolocar rapidamente no mercado, caso você esteja buscando um novo emprego.

Por isso, a empregabilidade exige a busca constante pelo aprimoramento de conhecimentos.

Afinal, esta é uma exigência fundamental para ingressar no mercado de trabalho.

Pilares da empregabilidade

Os pilares da empregabilidade são seis:

• Adequação vocacional
• Competência profissional
• Idoneidade
• Saúde física e mental
• Reserva financeira e fontes alternativas
• Rede de contatos
  

A união de todos os pilares traz segurança ao profissional, além de proporcionar a empregabilidade.

Ou seja, a capacidade de trabalhar e ter ganho financeiro com o seu trabalho.

Agora que você já conhece o conceito de empregabilidade e seus pilares, chegou a hora de conhecer o seu grau de empregabilidade.

Conhecendo seu grau de empregabilidade

Para saber seu grau de empregabilidade, responda as perguntas abaixo com sinceridade:

1. Quanto sua bagagem pessoal e profissional é interessante para o mercado?

2. Que diferenciais você possui quando comparado a outros profissionais com uma formação e trajetória semelhantes a sua?

3. Quais as razões que justificam o desejo de uma empresa contratar você?

4. Sua trajetória profissional (experiências) fala mais alto que seu currículo (formação acadêmica)?

A empregabilidade, assim como sua atuação, necessitam estar em constante atualização para que você não seja considerado ultrapassado.

A busca por profissionais qualificados é uma realidade no mercado de trabalho, mas cabe ao profissional estar preparado e consciente de sua atuação.

Caso contrário, você estará automaticamente fora das exigências do mercado.

Dicas para melhorar sua empregabilidade

Uma boa maneira de melhorar a empregabilidade é desenvolver algumas soft skills.

Estas são habilidades e competências comportamentais importantes para todo profissional.

Confira algumas:

Relacionamento interpessoal: A qualidade das relações no local de trabalho é essencial para que as atividades sejam realizadas com eficiência.

Trabalho em equipe: Habilidades como comunicação, flexibilidade e maturidade são pontos importantes para o bom andamento dos trabalhos.

Equilíbrio: Para alcançar bons resultados, o profissional deve buscar o equilíbrio entre a razão e a emoção. Uma boa saúde física e mental é a base para a produtividade.

Marketing pessoal: Além de estar atualizado com as novas técnicas exigidas pelo mercado, você precisa mostrar os seus diferenciais. Investir no marketing pessoal é uma maneira de mostrar suas habilidades para o mercado.

Aprimoramento: Buscar constante novos conhecimentos é um diferencial importante para manter sua empregabilidade em alta.